Für regionale Baubetriebe

Vorarbeit fürs Baubüro.

Wir machen, was im Büro neben dem Bauen liegen bleibt. Angefangen beim Personal: jede offene Stelle, von der Anforderung bis zur Einstellung. Das letzte Wort haben Sie.

  • Keine Vermittlung
  • Keine Provision
  • 6 Wochen zum Festpreis
  • Bei Schwinger: 6 Einstellungen in zwölf Monaten
Ein Fahrer in Warnweste sitzt im Führerhaus und schaut aus dem offenen Fenster
NeuDienstag, 07:42

Polier Tiefbau

Markus B.

27 km entfernt · am Handy beworben, ohne Lebenslauf

Fachliche Passung9 von 10
Erfahrung8 von 10
Team und Auftreten8 von 10
Einsatzrahmen10 von 10
Flexibilität7 von 10
Frage fürs GesprächAb wann ist ein Wechsel möglich?

Eingang per WhatsApp bestätigt

Beispiel mit erfundenen Daten

Mit diesen Betrieben haben wir gearbeitet

Schwinger GranitANES Bauausführungen Berlin GmbHZimmerei & Holzbau KaiserAGS RecyclingES BautransportDS UmweltEbenhöh

Büro-Gewerke

Vier Gewerke im Büro, eins nach dem anderen.

In jedem Gewerk richten wir KI-Abläufe ein, zugeschnitten auf Ihre Bauberufe, Ihr Büro und Ihren Ton. Den Anfang machen Personal und Außenauftritt, alles Weitere baut darauf auf.

  • Läuft heute

    Personal

    • Von der Anforderung zum Stellenprofil, Ihr Büro prüft
    • Bewerbung am Handy, mit Fragen zu Maschinen und Scheinen
    • Jede Bewerbung mit Einschätzung an einem Ort, bis Sie einstellen
  • Läuft heute

    Außenauftritt

    • Karriereseite und Stellenseite, dazu eine Website für Ihren Betrieb
    • Kampagnen in Ihrem Namen auf Facebook und Instagram, bis 50 km Umkreis
    • Clips und Posts mit Ihren Leuten, Baustellen und Maschinen
  • Zum Teil heute

    Kommunikation

    • Bestätigung per WhatsApp und E-Mail sofort nach der Bewerbung
    • Weitere Nachrichten, auch Absagen, erst wenn Ihr Büro den Stand setzt
    • Rückfrage an die Bauleitung per Link im Aufbau
  • Zum Teil heute

    Organisation

    • Offene Stellen, Bewerber, Anrufe und Einstellungen auf einen Blick
    • Freigaben am Handy im Aufbau
    • Abläufe im Büro Schritt für Schritt im Aufbau

Weitere Gewerke kommen dazu.

Kundenreferenz Schwinger Granit

Seit April 2025 gemeinsam im Einsatz.

Die Einstellungen stammen aus unserer Auswertung der Kampagnen April 2025 bis April 2026. Dauer und Aufwand hat Prokurist Dr.-Ing. Kristian Daub geschätzt.

  • 6

    Einstellungen in zwölf Monaten. Alle sechs sind noch im Betrieb.

  • rund 5 Wochen

    Rund fünf Wochen, bis eine Stelle besetzt ist. Vorher über zwölf.

  • unter 2 Std.

    Aufwand pro Woche im Büro. Vorher sechs bis acht.

Ein Mitarbeiter von Schwinger mit Helm und Warnweste auf einer Treppe über dem Förderband mit gebrochenem Gestein Steinbruch von Schwinger: ein beladener Muldenkipper mit Schwinger-Schriftzug, dahinter ein zweiter Muldenkipper und ein Bagger an der Bruchwand Luftbild des Steinbruchs von Schwinger mit hellen Abbauterrassen und Fahrwegen, dahinter Wald und Hügel
Dr.-Ing. Kristian Daub mit Helm und Warnweste

„Wir haben mittlerweile alle anderen Recruiting-Maßnahmen gestrichen.“

Dr.-Ing. Kristian Daub, Prokurist, Karl Schwinger GmbH & Co. KG
Steinbruch in der Oberpfalz, Familienbetrieb seit 1876. Fotos: Schwinger

Einordnung

Womit Sie uns vergleichen können.

Ist das ein Jobportal oder eine Agentur? Das fragen die meisten im ersten Gespräch. Hier steht der Vergleich mit dem, was Betriebe sonst nutzen.

KriteriumBauPioniereAgenturVermittlerJobbörseBewerbersystem
Wer tritt aufIhr Name, Ihre Leute, Ihr BauwissenIhr Name, im Stil der AgenturDer VermittlerEine Anzeige unter vielenSie selbst
Kennt Bauberufe im DetailEigene Systematik für BauberufeSeltenTeilsNeinNein
Was Ihr Büro tutPrüfen und entscheidenAbstimmen, Material liefernWenig bis zum GesprächBewerbungen sortierenAlles selbst pflegen
Kontakt zum BewerberDirekt bei IhnenÜber die AgenturÜber den VermittlerDirektDirekt
AbrechnungMonatlich und pro Stelle, keine ProvisionProjekt oder HonorarProvision pro EinstellungPro AnzeigeLizenz
EinstiegPilot über 6 Wochen zum Festpreis, mit AbnahmeAngebot und BriefingSuchauftragAnzeige buchenLizenz und Einrichtung

Nutzen

Was Ihr Betrieb davon hat.

  • Klar, wer sich kümmert

    Das Büro steuert, die Bauleitung prüft, Sie entscheiden.

  • Personal wird planbar

    Sie wissen früher, mit wem Sie bei einem Auftrag rechnen können.

  • Alles aus einer Hand

    Ein Ansprechpartner, und Werbung startet erst mit Ihrer Freigabe.

  • Jede Stelle baut auf der vorigen auf

    Was ein guter Polier bei Ihnen können muss, steht nicht mehr nur in einem Kopf.

Heute verfügbar

Zwei Gewerke laufen heute.

Was heute läuft, in neun Bausteinen. Kampagnen und Clips macht unser Team, alles andere läuft im Portal. Unter jedem Baustein steht, für wen im Betrieb er gedacht ist, oder Sie wählen oben aus, für wen Sie schauen.

Zeigen für
  • Anforderungen prüfen

    Aus Ihren Stichpunkten schlägt die KI vor, was die Stelle verlangt. Ihr Büro prüft.

    Für Büro und Geschäftsführung
  • Karriereseite und Stellenseite

    Bewerber sehen Betrieb und Arbeitsplatz, bevor sie sich melden. Dazu eine Website für Ihren Betrieb.

    Für Bewerber und Geschäftsführung
  • Kampagnen auf Facebook und Instagram

    In Ihrem Namen, je 14 Tage, im Umkreis bis 50 km, mit einem Werbeclip je Kampagne.

    Für die Geschäftsführung
  • Bewerbung am Handy

    Fragen zu Tätigkeiten, Maschinen und Scheinen, in etwa zwei Minuten. Ein Lebenslauf ist keine Pflicht.

    Für Bewerber
  • Passung und Gesprächsvorbereitung

    Jede Bewerbung in fünf Dimensionen abgeglichen. Der Name wird vor der KI-Bewertung entfernt.

    Für Bauleitung und Geschäftsführung
  • Bewerbermanagement

    Alle Bewerbungen je Stelle an einem Ort, mit Stand und Notizen, auch am Handy.

    Für das Büro
  • Automatische Nachrichten

    Die Eingangsbestätigung sofort, alles Weitere erst, wenn Ihr Büro den Stand setzt.

    Für Büro und Bewerber
  • Überblick und Hilfe

    Offene Stellen, Bewerber, Anrufe und Einstellungen auf einen Blick, dazu der Draht zu uns.

    Für Geschäftsführung und Büro
  • Auswertung je Kampagne

    Was jede Kampagne gebracht hat, sehen Sie im Portal an der Stelle, bevor Sie die nächste buchen.

    Für Geschäftsführung und Büro

Ihre Fragen

Was die Geschäftsführung zuerst wissen will.

Alles Weitere klären Sie mit Oliver Vallée in 20 Minuten am Telefon.

Nein. Die erste Stelle richten wir mit Ihrem Büro ein, Ihre Stellenbeschreibung reicht. Vorkenntnisse brauchen Sie keine.

Wer dahintersteht

Die Leute hinter BauPioniere.

Angefangen haben wir 2023 auf Baustellen, mit der Kamera. Beim Drehen für Baubetriebe haben wir gesehen, was im Büro liegen bleibt. Daraus ist BauPioniere geworden. Ihr erster Ansprechpartner ist Oliver Vallée, er meldet sich auch nach dem Start.

  • Co-Gründer

    Oliver Vallée

    Technik und Systemarchitektur

    Porträt Oliver Vallée
  • Co-Gründer

    Fabian Roth

    Produkt und Marketing

    Porträt Fabian Roth

Gefördert und vernetzt

Wir arbeiten nicht allein an der Frage, wie KI am Bau hilft.

Gefördertes Innovationsvorhaben

Können am Bau sichtbar machen.

Das Vorhaben „BauPi“ wird im Rahmen des Innovationsprogramms für Geschäftsmodelle und Pionierlösungen (IGP) durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert.

Mitglied im BDBau

Mit der Branche an einem Tisch.

BauPioniere ist Mitglied im Bundesverband Digitales Bauwesen e. V. Dort arbeiten Baubetriebe, junge Firmen, Politik und Wissenschaft an denselben Fragen: Fachkräfte, Abläufe und KI im Alltag.

Nächster Schritt

Ihr nächster Schritt, je nachdem, wo Sie sitzen.

Für die Geschäftsführung: 20 Minuten am Telefon zu der Stelle, die am längsten offen ist. Oliver Vallée bringt eine erste Einschätzung Ihrer Region mit.

20 Minuten zu Ihrer offenen Stelle

Ihr Ansprechpartner

Oliver Vallée, Mitgründer

01556 7793213